Das Thema IT-Controlling soll in Ihrem Unternehmen neu bzw. erstmalig besetzt werden? Die Formulierung der Stellenanzeige war schon nicht ganz so einfach? Die inhaltliche Sichtung der eingegangenen Bewerberunterlagen ist schwerer als erwartet? Bei den Vorstellungsgesprächen hätten Sie gerne jemanden mit Praxiserfahrungen zum Thema IT-Controlling an Ihrer Seite? Eine Checkliste zur Bewertung der Bewerber liegt leider nicht vor?

Das muss nicht sein!

Ich biete Ihnen meine Unterstützung in der zielgerichteten Auswahl eines geeigneten Mitarbeiters für das IT-Controlling an. Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit in der IT als auch in zentralen Controlling Bereichen kann ich Ihnen dabei mit wertvollen Erfahrungen zu den fachlichen und persönlichen Anforderungen zu diesem Berufsbild weiterhelfen. Mit einer geeigneten Checkliste haben Sie alle Prüfkriterien für die Vorauswahl und die Bewerbergespräche übersichtlich in der Hand.

Wenn für Sie das Thema Bewerberauswahl von Interesse ist, zögern Sie nicht meine Beratung und aktive Unterstützung zu beauftragen. Sie können sich damit viel Zeit und Geld sparen und von den Erfahrungen anderer Unternehmen profitieren. Nehmen Sie bitte direkt mit mir Kontakt auf und wir werden gemeinsam den neuen IT-Controller für Ihr Unternehmen finden.